#男子年会被猛灌一瓶红酒致贲门撕裂#从法律上看，事情更不简单。如果劝酒行为被认定为强迫，或明知对方不能喝仍极力劝饮，最终导致人身损害，劝酒者是要承担相应法律责任的。这不是简单的道德问题
​其实，职场里真正牢固的关系，从来不是喝出来的。一个靠谱的领导，应该懂得尊重下属的身体和意愿，一杯茶、一句关怀，比任何烈酒都暖人心。一个健康的团队，也应该允许成员坦然地说“我不能喝”，而不必担心被排斥。工作最终看的是能力和人品，不是谁的酒杯端得更低