【热度锐评 | #对隐患多一分警惕对安全多一分保障##靠谱的隐患奖励机制牢筑安全防线#】近日，湖北省安委办公布第四批生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例，18起案例里多名一线职工化身“隐患猎人”，凭借敏锐排查及时消除安全隐患、化险为夷，也收获了实打实的现金奖励。

其中，武昌船舶重工集团有限公司的一起案例尤为典型。一名员工在巡检时多留了一份心、“多看一眼”，发现大型支撑架存在明显变形，当即叫停作业并第一时间上报。经技术团队专业评估，该隐患若未及时处置，极易造成价值1800万元的船舶分段倒塌，还可能引发重大人员伤亡，属于特别重大安全隐患。为此，公司对该员工给予10000元现金奖励，授予其“黄金猎人”称号，并将其先进事迹制作成安全教育片，在全公司范围内播放学习。

类似的案例印证着一个道理：对安全隐患多一分警惕，就是对生命安全多一分保障。此次通报的企业，正是通过建立完善安全生产举报奖励、事故隐患内部报告奖励“双机制”，有效激发了员工参与安全生产的主动性，切实提升了全员安全生产意识。

这也为更多企业做好安全生产工作提供了宝贵经验：安全生产，防胜于救，事前预防机制的落地见效才是根本。各生产经营单位都应建立健全隐患排查奖励机制，鼓励更多一线从业者成为“隐患猎人”，以主动排查化解潜在风险，从源头减少安全事故损失，筑牢安全生产防线。 http://t.cn/AX5PRvSZ