#员工转走220万存款银行不愿赔偿#
这起横跨五年的金融诈骗案，戳破了“存款安全无虞”的信任假象，更让储户的维权之路布满荆棘。11名储户将辛苦钱存入邮储银行，却被曾任大堂经理的孟某芝以“内部高息存款”为诱饵骗走220余万元，如今罪犯获刑12年却无退赔能力，银行以“员工个人行为”为由推诿赔偿，这样的结果实在令人寒心。

案件的核心争议绝非“个人诈骗”那么简单。孟某芝1996年入职，凭借职务身份在银行VIP厅、大堂等正规场所作案，甚至在2021年因违规兼职被要求离职待岗后，仍能身着制服持续开展业务至2023年8月。这种身份管理失控、员工行为排查流于形式的乱象，正是银行内控全面失守的铁证。根据《商业银行法》，银行负有保障存款人合法权益不受侵犯的法定义务，这种责任不会因员工离岗而免除。

更值得深思的是司法实践中的责任逻辑：储户基于对银行的信任办理业务，孟某芝的行为已构成表见代理，银行作为用人单位，理应对员工职务相关行为承担赔偿责任。此前多起类似案件中，法院均因银行管理过错判令其承担主要责任，而本案中部分储户一审败诉的判决，更凸显了维权的复杂性。

存款安全是金融体系的基石。银行不能将内部管理漏洞的代价转嫁给普通储户，更不能让“储户自担风险”成为失职的挡箭牌。期待后续司法判决能厘清责任边界，倒逼银行完善内控机制，让储户的每一分存款都能得到切实保障，这既是法律公平的要求，更是金融行业的立身之本。 http://t.cn/AX5wIKee