关于荣耀之战后下沉平台针对我们家“停氪”“催氪”的问题，其实这个事情每隔一段时间就要被公司下脂粉来热演一次，但是呢，有些宝宝刚刚经历了两天演唱会，又虐又心疼，容易被绕进去，我这篇就是为你准备的了。

我整理了一下，大家担心的无外乎两个点。

其一，你担心停氪会影响苏新皓的收入。
以偷团这种从练习生开始就与公司深度捆绑多年且刚出道的角色，他们在团体中的个人收入，核心来源大概率分为“固定合约报酬”、“团体分成类收入”和“独立外务收入”三大板块。
我们一个一个来看。
1，固定合约报酬：你可以理解成这是他们的底薪，不受停氪影响，这个不用我解释。
2，团体分成类收入：他们这种新人团体，签的分成机制应该是团体收益分成，但分成基数通常是团体整体净利润（销售额扣除制作成本、运营费用、商务合作成本等），且分成比例极低（公司拿大头）。更重要的是，分成多为团体整体分成后再内部分配，而非按个人粉丝氪金量对应分配，所以进一步弱化了停氪与个人收入的关联。
3，独立外务收入：这是艺人的核心高收入来源，如个人代言、个人商务、个人影视资源、个人综艺邀约等。但是，他还没有。（摊手）

所以，我们停氪，在现阶段对苏新皓的个人收入没有太大影响。
但对公司的团体项目营收却能造成巨大冲击，比如专辑发行收益、周边销售利润、团体商务合作的续约议价能力。

其二，你担心停氪会让公司放弃偷团，从而影响苏新皓的前途。
这就更不用轮到我们操心了，商人不傻，花这么多年时间、投入这么多财力与精力，从小豆丁练习生开始做出来的团、养成的商品，公司巴不得所有艺人都能成为摇钱树，轮番且持续的为公司带来收益。

团队内，粉丝最少、氪金能力最弱的艺人，被放弃了吗？
团队外，三代没成团的其他人，被放弃了吗？人家单人外务上了一个又一个，还有单曲和代言，你不能因为他们糊所以无视公司喂给他们的资源吧？

以上。

我们家的停氪，也不是一开始就停的。刚成团、被按在末番的时候，每次公司上周边，我们内部就会因为买还是不买吵一架。为什么现在不吵了？是因为群体共同经历了一年半，终于让绝大多数人理智的意识到，停氪才是施压公司最直接的手段。

我们无需通过“增加公司端的消费”来证明苏新皓的商业价值，而是要通过“停止为不公资源分配买单”来警示公司：
苏新皓的商业价值由其个人实力和粉丝基础决定，若公司持续忽视苏新皓的个人权益，最终损失的是公司自身的营收和行业口碑。

再附上之前写的两篇长文。
一篇写在苏新皓生周：http://t.cn/AXGMBdBx
一篇写在荣耀之战之前：http://t.cn/AXbc2ksR

#苏新皓[超话]#