临走前被领导狠狠背刺了
本来计划是趁晚饭时间悄无声息地溜走，不做告别，不送礼物，不发散水饼，结果没想到领导突然出现，倒反天罡给我准备了价值不菲的礼物，让我非常不好意思！
总结来看，这半年的工作愉快指数之所以这么高，很大程度上归功于我有一个优秀的领导：
第一，他智商高，思维敏捷，反应迅速，富有逻辑。和聪明人沟通是省事省心令人愉快的
第二，他有手段，遇到客户各种奇形怪状的问题，他总能从他们清华校友圈里摇来懂行的专业人士帮忙解决
第三，他具备真正的管理能力，能把抽象的问题梳理拆解，清晰地阐释给我听，再转化为一条条具体的可执行任务，让我有目标有抓手
第四，他虽然当了领导，但没有爹味，尊重员工，温柔礼貌，从不对员工的班后个人生活指手画脚
第五，他贤良淑德，无不良嗜好，在去客户的路上不刷短视频而是阅读新闻时政，周末要么陪老婆孩子，要么去踢足球，生活健康志趣高雅
当然，这样的人设让他成为了深受大领导器重的职场老黄牛，能力越大责任越大，每天都忙到很晚。但对我来说，所有的事情都要由他过滤一番后再到我，才让我享受了足足半年轻松惬意的无痛上班期