#盱眙新闻# 【新春走基层】盱眙这个夜市不一般！

在苏宁生活广场的璀璨灯火与市井烟火中，一场“人才夜市”日前热闹开场。从应聘者的简历投递到企业的初次面试，从求职者的驻足咨询到工作人员的耐心答疑，这场打破传统招聘模式的夜间活动，让人才服务“接地气”，让就业对接“有温度”，成为我县引才留才的新名片。

“夜市闲游”与“人才招聘” 完美拼搭

作为我县着力构建“15分钟就业服务圈”、优化就业服务的创新举措，“人才夜市”以“每周六晚六点常态化举办”为机制，依托苏宁生活广场等青年聚集型场地，创新性融合“就业招聘、技能培训、政策宣传、生活服务”四大核心板块，延续“门口有招聘、服务到身边”的承诺。同时，工作人员引导求职者可通过“盱眙就业”公众号便捷投递简历、报名培训和查阅政策，增加供需容量，提高精准匹配度，优化招聘全流程服务，实现“招聘+培训+政策”一站式供给。 “‘人才夜市’充分考虑求职者的时间安排、心理感受和实际需求，创造了更加轻松的交流环境，使求职过程更具人文关怀和生活气息，充分体现就业服务的人性化和精准性，这也是我们未来工作的重点。”县人社部门工作人员陈观江介绍道。

“朝九晚五”与“两点一线” 深刻变革

本次招聘活动现场，江苏迈捷科泰电气有限公司等30余家优质企业携210余个岗位齐聚于此，涵盖技术研发、市场营销、一线普工等多个工种，岗位类型丰富，为不同专业、不同技能水平的求职者提供了多样化的选择。千余名求职者在招聘信息和政策解读的展板前驻足观看，对感兴趣的信息拍照记录。县人社局工作人员向现场求职者详细介绍企业情况、招聘岗位及政策补贴，并在活动结束后及时将信息同步企业，搭建好供需桥梁。 “以前找工作要请假跑招聘会，现在下班逛夜市就能找岗位、学技能，还能了解创业政策，太方便了！”应届毕业生马文博道出了众多求职者的心声。从“早出晚归”的“打工者”到“夜校课堂”的“充电者”，再到“人才夜市”的“受益者”，他的经历正是盱眙人才服务的生动缩影——通过构建全生命周期人才服务体系，让人才在盱眙工作顺心、生活舒心、发展安心。

“夜间服务”与“多元体验” 发展生态

“以前参加招聘会总是很紧张，现在喝着奶茶，逛着商场，就能找工作了，轻松的氛围有效缓解了我的紧张。刚才看到一个跟我专业对口的岗位，我果断填写了招聘信息表，很有信心拿下这份工作！”应届毕业生小马笑着说。活动现场同步动员劳动者参加职业技能和SYB创业培训，使得全县劳动者想工作、能工作、有工作。 据悉，“人才夜市”将进一步走进重点企业与产业园区，持续丰富岗位供给与服务内容，加大“人才夜市”与“技能夜校”融合力度，增设多种生活服务和免费体验项目，让求职者在求职之余感受城市温度，这种“就业+生活”的双重服务模式，让“人才夜市”成为青年人才的“打卡地”与“暖心港”。 我县将继续坚守“烟火映初心，职引向未来”理念，以人才夜市为纽带，串联起就业招工送工、技能人才培养、创业贷款扶持等多项举措，形成“引才、育才、用才、留才”的闭环服务，让夜间经济的“烟火气”与人才发展的“活力感”同频共振，为县域经济高质量发展蓄势赋能。

记者手记

灯火璀璨处，就业暖民心。这场“人才夜市”的创新实践，打破了招聘与生活的壁垒，让岗位需求融入市井烟火，让政策宣讲变得温情脉脉。它不仅是“15分钟就业服务圈”的生动落地，更是盱眙以民为本、精准施策的鲜活注脚，这场“有温度的招聘”将持续升温，让更多梦想在夜色中启航，让更多人才与盱眙双向奔赴、共赴新程。

通讯员:孙青 陈曦