【文化引领 聚力攻坚】在滴水成冰的寒冬时节，原油生产面临着体力与意志的双重考验。大庆油田采油八厂第六作业区深谙思想是行动的先导，充分发挥企业文化与党建思想政治工作的引领凝聚作用，将无形的精神力量转化为有形的生产力，为冬季稳产攻坚注入强劲内生动力。
理念铸魂，凝聚“吨油必争”的思想共识。作业区将班前会变为“微讲堂”，利用宣传栏、内部新媒体等载体，持续宣贯“吨油必争”的产量意识和“稳产就是责任”的担当精神。通过开展“冬季稳产大家谈”等活动，讲清每一吨原油对于完成全年任务、保障国家能源安全的战略意义，引导全员认清形势、明确目标，在潜移默化中筑牢全员思想堤坝。
先锋引领，激发“攻坚克难”的硬核力量。哪里任务最重，哪里就有党员的身影。作业区成立“党员突击队”，由党员干部带头承包高产井、重点井和“问题井”。班子成员靠前指挥，技术骨干驻点帮扶，带头执行最严格的巡检标准，带头处置最棘手的突发故障。在急难险重任务面前，党员干部亮身份、当先锋，以实际行动带动全员攻坚啃硬。
温情护航，营造“上下同欲”的创业氛围。作业区坚持严管与厚爱相结合，全面改善冬季野外作业条件，为一线班组配齐保暖物资与热饮热饭，及时解决员工在通勤、就餐等方面的实际困难。通过细致入微的关怀，及时疏导冬季施工带来的身心压力，有效增强了队伍的凝聚力和归属感，营造出同心同德、共克时艰的良好局面。
这种由文化滋养出的软实力，最终外化为强大的执行力，确保了精细管理、技术挖潜等各项硬举措能够不折不扣地落实到每一个岗位、每一个环节，为冬季原油稳产提供了坚如磐石的思想保证与组织保证。