#很多公司已经取消年会了#
到处都在取消年会，原因主要5个。
1. 大环境降本增效，绝大部分公司都在收紧开支，年会成本高、性价比低。

2. 组织难度大、效果难保证。筹备周期长、流程又复杂，折腾半天效果还不尽人意。

3. 员工意愿变化。不少员工把年会视为“加班式团建”，反感强制表演、占用休息时间、酒桌文化等，参与意愿下降，公司也担心费力不讨好。

4. 疫情后习惯改变。
疫情期间很多公司改用线上年会或简单聚餐，发现既省钱又省事，逐渐形成“不办年会”的新常态。

5. 一些公司认为，与其办一场大而全的年会，不如把预算用在更灵活的激励上，比如奖金、旅游、团建等，更贴近员工真实需求。

企业更在意现金流、风险和效率，员工更在意回报、边界和确定性。
取消年会也不是什么坏事。