体制内为人处世潜规则

1：无论是开会还是叫你去领导办公室，随手带笔和本子。
2：去任何办公室，进门前请敲门。
3：见人打招呼，不要畏缩，大方一点。
4：不要和同事一起背后讲人是非，避无可避时
可以听，但坚决不应和。
5：不要站队。
6：如果和领导一起就餐，吃饭速度慢的人，一定不要让领导等你吃完。
7：交办给你的文稿任务，成稿后一定先通读几遍，检查错别字、语序、逻辑，没问题再交给领导。
8：能打字说清楚的事，不要发语音，不要随时随地任意打领导电话。
9：刚开始别太拼！一点点进步的人比一开始拼命后面摆烂的人给人印象更好，一开始调起太高会提高大家对你的期待值，你会很累。
10：不自己去猜，有什么直接问，节省大家时间，提高效率 ，如果领导就说了一个要求，没听清那你就问这一个，如果领导说了很多条要求，有一条你没听清，你可以简单复述相关事项，再和领导确认一遍要求，确认无误后，再回复领导会按照要求尽快去完成。
11：转交文件一定要问清帮你转交文件的那个人的姓名或者姓。
12：交给你不会的活， 你要说我不会，不要说我试着做一下或者我学一下，以后就都是你的活了甩都甩不掉。
13：工作留痕，凡事都要留下证据，聊天记录或者邮件均可。
14：多观察别人，看别人咋做的，尤其是领导
喜欢的人。
15：不要在单位说私事， 不要说自己原生家庭不好，说了你只会更容易被拿捏。
16：凡事多汇报，芝麻大的事都汇报，记住，要让领导知道你在干事和干事的困难。17：工作别完成太快，比如上午八点给你了，没跟你说什么时候要，你就算九点就干完了，也要下午上班再交。
8：真诚是必杀技，千万别装模作样，大家心里门清。
19：保护好自己隐私，工作就是工作尽量不带个人情绪。
20：控制住自己的倾诉欲，切勿交浅言深！