#杨博文YBW[超话]# 致杨博文数据组的公开质问
数据组全体成员： 杨博文已确定进组，现要求你们在2月8号之前，针对以下所有问题给出明确、具体、可落地的书面答复，并在述职直播中逐一细致回应，全程不得含糊其辞、回避拖延，全体粉丝将全程监督答复进度与内容质量：
一、关于高会管理与资金去向的核心质问
1.三周年set售卖时，明确承诺所得款项用于荣耀之战投票，现该活动已结束多日，剩余资金究竟流向何处？是用于杨博文进组应援、数据维护，还是被挪作他用？要求直播中公开部分具体金额、支出明细及凭证依据，做到每一笔钱都有据可查，不得用“储备金”等模糊表述搪塞。
二、关于舆情应对与角色竞争的强烈质问
1.顾晨阳这一角色的竞争态势早有预兆，为何你们毫无应急预案，直到局面难以挽回才被动应对？现在角色已定局，后续如何弥补番位与戏份的损失？高会冲番的具体规划是什么？下次周边开售时，账号切换慢、数据跟不上的问题如何解决？要求给出可量化的时间表与执行方案，不得只谈“会改进”却无实质内容。
2.你们为何缺乏前瞻性预案？要求针对外务相关潜在问题，提前制定多套应对方案：例如下次再有外务瓜流出，第一套方案聚焦争取杨博文镜头分量，明确号召粉丝维权的时间节点、渠道与话术；第二套方案锁定妆造权益，若遇定妆日等关键节点，需及时发起妆造维权号召，确保对接高效响应。要求数据组公开外务维权预设方案细则，明确触发条件、执行流程与责任人，杜绝“临时抱佛脚”的被动局面。
三、关于应援规划与人设宣传的质问
1.公司即将推出杨博文棉花娃娃，而数据组计划上线“啵二”，若两者撞期，是否会延迟“啵二”上架以避免分流应援力量？要求明确表态，不得用“看情况”模糊回应。
2.奔跑四物料与官娃的宣传方案是什么？小卡和周边市场价长期过低，这个问题该如何解决
3.杨博文“学霸”人设已缺乏新鲜感，为何网宣一直不更新？粉丝提出的“温柔的野心家”“北京恨海情天”“精致利己”“hot nerd”等反差人设，你们是否评估过可行性？要求说明后续人设优化方向与网宣执行计划，不得再“抱着旧人设吃一辈子”。
4.网宣工作存在严重问题，是否存在内部抱团不放权的行为？对此请给出明确说明！网宣人员选拔为何不整合候选人信息让散粉投票选拔，做到公开透明？且此前网宣皮下多次在公共平台内涵散粉，此举为何？要求说明内涵散粉的原因，公开网宣人员选拔标准、离职相关细节，整改网宣选拔机制并做到公开透明。
5.你们屡次强调“建设下沉平台”，但此前口哨舞的热点完全未把握住，错失扩大杨博文影响力的良机，这是否说明你们缺乏市场敏感度与执行力？要求说明后续如何建立热点监测机制，确保不错过任何可提升曝光的机会，给出具体工作流程与责任人。
四、关于应急机制与粉圈建设的质问
1. 此次角色竞争暴露你们完全没有应急预案，每次都被动应战，这种工作状态如何保障杨博文的权益？要求建立完善的应急响应机制，针对番位变动、角色争议、恶意抹黑等潜在风险，提前制定第二套、第三套应对方案，明确响应时间与执行流程。
2.所有应援工作的核心都应围绕“明确杨博文番位、争取合理戏份”展开，你们是否将这一目标作为工作重中之重？要求说明后续如何联动各方资源，为杨博文争取应有的权益，不得本末倒置、浪费粉丝精力。
3.寒假是招新黄金期，数据组为何仍设置过高招人门槛？粉圈需要新鲜血液注入，“先纳新再踢人”才是合理路径，要求公开简历，是否进入数据组应由散粉决定，简化不必要的审核环节，确保粉圈能持续吸纳有能力、有热情的粉丝，形成良性流动。

以上所有问题，要求你们严格遵照2月8号的时间节点完成书面答复，述职直播中逐条回应并给出具体答案与可落地的改进措施，拒绝空话、套话、模糊化表述。粉丝的信任与付出不容辜负，若未按时答复或答复内容无法让粉丝满意，必须承担相应责任！
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