今晚主持了中国计算机学会 CCF TF 的一场技术论坛，主题是「Agent 模式重构工作新范式」。和几位 Vibe Coding 资深专家探讨交流，我自己也受益很多；有几个有意思的观点分享给大家。

来自微软的武帅老师提到，智能编排和传统编排并不是完全对立或替代的关系。Workflow 模式的优势是确定性，Agent 的好处是灵活高效；在企业开发中，二者分别有不同的适应场景，甚至在同一业务里，也可能在不同模块互为补充。

资深产品专家胥克谦老师分享了 Vibe Coding 模式下 200 万行代码项目的开发维护经验：多层级任务拆分、自动化测试，以及 1400 万字文档的组织与维护，已经形成了一套独特的方法论。最后他提到，AI 编程是组织能力，不是代码能力；Agent 更像执行部门，人类才是决策者。Vibe Coding从忘记代码开始。

来自行业协会的资深专家沈欣老师提到了 AI Coding 的“原罪”：“不透明的盒子，人类缺乏掌控”。他提出文档驱动开发 DADD 的方法论：一切以文档为核心，并讨论了在此方法论下的组织进化。他还提到企业编程与个人编程的区别：个人编程可以自由 Vibe Coding，一个人解决大部分问题；但企业编程是生产力编程，无法靠个人英雄主义，只能靠文档、机制与协作把事情做稳。

在落地层面，我们还一起探讨了老项目如何逐步“Vibe Coding 化”：会遇到不少挑战，但总体思路仍是分而治之，而文档梳理依然是核心手段。

我相信到 2026 年，Agent 模式在企业开发中会释放出很强的生产力；与此同时，我们也还要直面一系列挑战和问题。
历史车轮向前，我们终将走向未来。[嘻嘻]
向前走，别回头！[努力]