大家自行对照一下，印度的飞饼师傅算不算外籍专家，真是无语了。钱是大风刮来的吗？

外籍专家，通常是指被中国境内机构（如政府机关、企事业单位、高校、科研院所等）聘请或邀请，从国外来华从事专业性工作的非中国籍高级专业技术人才或管理人员。这个概念在中国特定的政策和管理语境下使用，具有明确的界定和意义。#热点科普#

核心定义与特点：

1. 国籍属性：指持有外国护照、无中国国籍的人士。
2. 专业性要求： “专家” 强调其在特定领域具有较高的专业知识、技能、经验或管理能力。涉及的领域广泛，包括科学技术、工程技术、经济管理、教育教学、文化艺术、医疗卫生等。
3. 来华目的：短期或长期受聘于中国机构，从事教学、科研、技术指导、管理、咨询、培训等专业性工作。而非一般的劳务或简单技能工作。

在中国政策中的具体分类：
为了吸引海外高层次人才，对外籍专家有明确的管理和服务体系，主要分为以下几类：

· 外国文教专家：主要受聘于中国的教育、文化、科研、医疗等部门，从事教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等工作。例如：大学的外籍教授、科研机构的访问学者、医院的顶尖医生等。
· 外国经济技术专家：主要受聘于经济、技术、工程、管理等领域的企业或机构，从事技术开发、项目管理、工艺指导、战略咨询等工作。例如：企业聘请的高级工程师、跨国公司派驻的技术总监、大型项目的顾问等。
· 高端人才（A类）：根据中国“外国人来华工作许可”制度，符合“高精尖缺”导向的外国高端人才（A类）是外籍专家群体的核心组成部分。他们享受申请和居留手续上的“绿色通道”和便利化服务。

与外籍普通员工的区别：

· 资质门槛更高：外籍专家通常需要提供学历、专业资质、工作成就（如出版物、奖项、职务证明）等材料，证明其“专家”身份。
· 政策待遇不同：在申请来华工作许可（Z字签证或R字签证）、居留许可、税收优惠、社会福利等方面，外籍专家往往享有比普通外籍员工更优惠和便利的政策。
· 引进目标明确：引进外籍专家旨在解决国内关键技术难题、填补学科空白、提升管理水平、培养本土人才，具有明确的国家或机构发展战略意图。

· 随着中国对外开放和人才政策的不断调整，“外籍专家”的内涵也在不断丰富，现在更加强调“高精尖缺”导向。
· 日常生活中，人们有时也会广义地将任何在华工作的外籍专业技术人员称为“外籍专家”，但在官方政策和正式聘用合同中，该术语有特定的标准和程序。

总结来说，外籍专家是中国为促进经济社会发展而重点引进的、具有高级专业能力的外国籍人才，他们在华的工作和居留受到专门的政策规范和支持。#飞饼师傅被认定外籍专家发放慰问费#的相关内容，来智搜看看。http://t.cn/AX5KL1hF http://t.cn/AX5KIfLS