努力和关系，哪个有用？
世上没有绝对。任何一个地方，20%的部门经理，大概3-5个，是靠努力和水平的，有这20%的人在，这个公司就能平稳运转，剩下80%的十几个部门经理是关系。
因为任何一个公司，理论上都要承担某种职能，例如卖烟卷卖石油的公司，虽然简单，但是你总要有个技术部吧？车间不能停产。
当然，绝大多数部门经理是无所谓能力的，搭配一个懂专业的老师傅就行了。
小结，你要么是80%的那一拨，要么你就985+007+白加黑，二十年如一日。