似乎很多人不懂美国“打三份工”的含金量啊。你在国内996，真干996？哪来那么多活儿给你干。还不是网上摸鱼骂996制度，还不是因为领导傻逼看你工作不饱和硬留你。

但是兼职就不同了，小时工专门挑你精华时间实打实的劳动，干完就换班，很难有大把摸鱼时间，更不要说对你身体负责什么的。这种情况乘以三，人是会疯的。但是明面上大家都很人道，因为任何一份工作都限制了时长和说得过去的劳动强度，最后导致社会上谁都没有责任，就是有人累到吸毒。

很巧的是，国内制造业和国外的小时工我都有些了解。

首先，涉及体力的制造业不可能纯996，不可能就是不可能，你找什么个例我也不信。因为太累的话成本不合算，生病会把你的进度拖累到爆。都是一段时间加班一段时间休息的，不得不天天加班，就必须多招人。你可以不相信中国老板的品德，但是你不可以不相信他们喜欢钱，没人和钱过不去。我为什么敢说不可能，因为我真有条件长时间观察并且参与决策，而你们大多数人最多只能道听途说，甚至连道听途说的资格都没有，整点公开数据就开始脑补了。

另外，在西方社会招工要顾及身份和一些让社会看起来很进步的政策。既然国家不能让他们工作很长时间，那就让他们工作时间里玩命工作。然后多多招人。最后这些小时工人均一两份工，甚至三份工，就不是我的责任了。但我合规了，国家体面了，老百姓失去发怒目标了。完美。澳洲小时工的招工、面试、制定班表我都做过，你们刚发现西方一点虚伪的皮毛，我都操作过多少年了。

况且，我自己就是三份工爱好者。我太他妈知道什么叫三份工了，不是早中晚三份，而是三个地方把最忙最缺人而你最精华的体力时段交给你。送个外卖，一下冰雹恨不得三个店把你拆成三份。有个球赛，我的人脉真就拆成三份了。但那时我是供着自己学费和律师费呢，美国居然堕落到吃喝住都要靠三份工，这些人的处境就是一步跌落发展中国家了，不开玩笑，真这么夸张。