【双师带徒破解转型难题】跨界转型不迷茫。大庆油田电力运维分公司电力运维二部变检队创新“双师带徒”模式，为转岗员工配备理论+实操双导师，把课堂搬到检修现场，量身定制成长路径。11名转岗员工历经近两年培养，1人获得分公司劳动竞赛优秀竞赛能手,1人获得电能公司技术能手，从行业新手蜕变为技术骨干，在新领域找到了自信与方向。这不仅是人才培育的创新实践，更印证了只要方法得当，转岗员工就是企业待挖掘的宝贵财富。#奋进的石油人#