浦发银行有人发了十二万年终奖，浦发银行的年终奖虽然没像传言中消失，但据内部消息，相比往年也是大幅缩水，有员工形容“打两折”。
这绝不是个例，而是整个银行业在营收压力、薪酬改革和业绩分化下的普遍状况。
以前躺着赚钱的日子一去不复返，现在利润增长艰难，风险防控压力又大，分到员工盘子里的蛋糕自然就小了。
考核越来越严，递延和追索扣回机制像悬着的剑。金融精英的光环正在褪色，对于广大银行人来说，可能需要真正适应这种“比上不足，比下有余”的新常态了。