【#专家呼吁年假10天起步#】据悉，全国有40%的职工根本没享受过带薪年假，为什么？听听一线员工大实话：“单位让休，但谁敢？一休假绩效垫底，等着被末位淘汰！”还有更扎心的，年底用最低工资三倍“买断”假期，合法权利被“贱卖”。专家分析一针见血：当前劳动力市场竞争激烈，员工怕丢饭碗，企业更怕增加成本、影响进度。于是，各种变相施压层出不穷——育儿假被偷换成年假，跳槽后工龄被“清零”，休假竟成了职场“隐形雷区”。值得期待的是，2026年初人社部已明确，将推动年休假条例修订！方向很明确：劳动者权益要做“加法”。但关键是，这个“加法”如何从纸面走进现实？（海报新闻） http://t.cn/AX5B21eo