如何看待年终奖？看到最后，你的心情一定会好起来。

1、看成色，更看年景。
“春种一粒粟，秋收万颗子。”奖金多少，固然体现个体耕耘，更映射团队业绩与行业气候。年终奖达到预期固然开心，若没达到预期，也不要气馁，毕竟效益除了看团队努力的同时还要看行业年度景气度。

1、量厚度，更量深度。
苏轼言：“博观而约取，厚积而薄发。”
真正的奖赏不仅在数字，更看这一年我们沉淀了多少东西，增长了多少本事，这是未来长期的价值瑰宝。

3、知所得，更知所往。
风物长宜放眼量
不要因为年终奖一时的多而迷失自我，也不要因为这一年的少而心里不平衡，妄自菲薄，耽误了后面的发展，人生职业生涯的路很长。

今年我们这个行业不景气，市场平淡无奇，单位的效益也就可想而知.....故我们放了三天福利假作为年终奖，明天开始......

看到这里我想那些年终奖少或没拿到年终奖的朋友应该心情好些了，收拾行囊，开心过年，明年再战。
#年终奖#