#模型时代# 不知道为啥，马斯克的xAI在三天内，有多名骨干研究员，甚至联合创始人批量离职

大致统计了下（可能不精确）：

1. Yuhuai (Tony) Wu（吴育怀）— 2月9日离职
岗位：xAI 联合创始人。他是 xAI 12人创始团队成员之一。
背景与专长：多伦多大学博士（2015–2021），斯坦福大学博士后研究员，曾任 Google AI 研究员。他的核心研究方向是AI数学推理——即"让机器学会推理"。他曾参与 AI 数学奥林匹克竞赛相关研究，是该领域的知名学者。离职时他在 X 上写道，现在是充满可能的时代，一个小团队借助 AI 就能创造奇迹。

2. Simon Zhai — 2月9日离职
岗位：xAI 技术人员（Technical Staff），2025年10月加入，仅工作约4个月。
背景与专长：此前曾在 Google DeepMind 担任研究科学家，拥有 UC Berkeley 博士学位。他的研究方向涉及强化学习（RL）和推理。他在 xAI 参与了 MACROHARD/Reasoning 相关工作。在 NeurIPS 2025 等顶级会议上有发表论文。他在 X 上的离职帖称对这段经历感到幸运。

3. Jimmy Ba（巴雷明/吉米·巴）— 2月10日离职
岗位：xAI 联合创始人，直接向 Elon Musk 汇报。
背景与专长：多伦多大学计算机科学系助理教授，CIFAR AI 研究主席，被誉为深度学习先驱 Geoffrey Hinton 团队的重要人物。他在多伦多大学完成硕士和博士学位，研究方向包括深度神经网络、机器学习和 AI 伦理。他是 Layer Normalization 和 Adam 优化器等经典论文的共同作者，在深度学习领域有极高的学术影响力。离职帖中他感谢了 Musk 的召集，并表示会继续以朋友身份关注团队。

4. Benjamin De Kraker — 2月10日离职
岗位：xAI AI 开发工程师，在 human data 团队工作。
背景与专长：他是 AI 开发者和评论者，在 X 上有超过4万粉丝。早在2025年1月，他就曾因在社交媒体发布 Grok 3 AI 模型排名评测帖文而被公司施压要求删帖，最终选择辞职而非妥协，事件广受关注。他后来又回到了 xAI 的某些工作中，这次是二度离开。他在 SpaceX 收购 xAI 时曾评论称 xAI 员工可能会对 SpaceX 文化感到不适应。

5. Hang Gao（高行）— 2月11日离职
岗位：xAI 技术人员（Technical Staff），负责 Grok Imagine 视频生成系列产品。
背景与专长：UC Berkeley 计算机视觉/AI 博士（师从 Angjoo Kanazawa 教授），专注于多模态智能、视频预测和3D场景理解。在 Google Scholar 上以 Berkeley 身份发表多篇论文。他在 xAI 主导了 Grok Imagine Video 0.9（首发版本）和 1.0 版本的开发，后者在竞争排行榜和用户反馈中名列前茅。他在离职帖中高度评价了团队的工匠精神和雄心。

6. Roland（X 用户名 @rolandgvc）— 2月11日离职
岗位：xAI 员工（具体职级未公开确认）。
背景与专长：关于此人的公开信息较少。他在离职帖中表示自己正在与其他离开 xAI 的人一起创建新项目，并且正在招人。这表明他和部分前同事正组队创业。

除了这次2月集中离开的人员，此前有 Kyle Kosic（基础设施负责人，2024年中跳槽 OpenAI）、Christian Szegedy（Google 资深研究员，2025年2月离开）、Igor Babuschkin（2025年8月离开创办风投公司）和 Greg Yang（微软背景，2026年1月因健康原因离开）等创始人先后离职。