#胖东来永不上市#​​于东来明确，胖东来永远坚定学校性质，核心是分享理念与技术、带动行业与生活向善，正因如此，企业永不上市，拒绝资本裹挟，守住初心不被业绩与市值绑架。
​​同时立下硬性规则：最高管理层60岁前必须交权，用制度保障团队年轻化与活力，不搞个人依赖、不恋权。就在此前一天，60岁的于东来已宣布马年春节后正式退休，转为顾问，日常经营交由决策委员会，用自身行动兑现交权承诺。
​​此外，胖东来已完成样本目标，正式停止规模扩张，不再盲目开店、不追求体量，转而深耕服务、品质与文化，把精力放在做精做透而非做大做强。
​​从高薪高休、闭店休息，到如今拒上市、限年龄、停扩张，胖东来始终反套路而行，把员工幸福、顾客体验与行业价值放在首位，也给浮躁的商业圈上了一课。