鬼故事来啦。
Ai风暴，人类智力大贬值时代已经来临。
华尔街一众大佬们纷纷调转枪头，开始质疑Ai的“利与弊”。
其中花旗在最近的研报中，全方位的分析了Ai对于我国未来工作岗位方面的替代、赋能、冲突问题。尖锐的指出“按保守估计，直接+间接被替代的岗位比例超过31%（原文为保守估计，因为IMF预估是40%）”。
研报重点从宏观与微观的disconnect 角度切入，来佐证Ai对目前的岗位格局更主要的是“冲击”而非“带动”，文中提到自2014年以来，随着自动化、机器人等具身智能的投入，截止2024年，总共约有5360万岗位被替代而直接消失。
并据此引申出，由于“智能”得赋能，提高了单一人工的产出能力，使得岗位被挤出，造成了大量失业，并且在智能化的发展下，低端岗位再次被冲击，使得被初次替代掉岗位的工人，在转投配送、网约车等低端服务业之后面临“二次替代”的失业2.0。并继续深挖，由于人员的初次、二次呗替代，使得劳动力整体向劳动力、智力门槛更低的行业中集中，产生了巨大的“内卷”。
以此总结出随着Ai的不断智能化和渗透，10年来我国的劳动力时常不仅没有因工作量的减少而降低，反而由于被挤出，而导致从事更低价值的工作，而不得不增加工作时长。从而出现可支配收入、可支配时间的双缩，从而进一步压缩了消费和服务性消费的支出，进而影响到了劳动力密集的服务业。
文中重点从GDP与微观disconnect的角度，来讲述了地产行业的衰落，与新经济部门的爆发，所形成的“新旧动能的转换”。讲到地产（宽口径统计）的经济比重从2013年的28.7%骤降至2025年的13%，从而使得相关巨量的从业人员感受到强烈的与宏观GDP增速极度割裂的不适感。而相应的经济动能，则被IT服务、集成电路、电子、新能源为核心的新经济动能以十年18%的净增量完全替代了地产减少的15%。这也意味着人与人之间的悲欢并不相通。
而新经济部门普遍存在高技术壁垒，高智力密集型，这也意味着新经济部门所带来的就业，远小于地产行业对就业人员的吸纳量。
不仅如此，地产行业的低迷还反映在2018年以来的地产规模上，相关规模已从2020年的500万亿（约合），缩减至本年初的250万亿。并提到，随着地产市场的持续低迷，地产规模每缩减1%，将仍然“毁灭”掉2.5万亿的居民部门财富，对居民的消费信心成毁灭性压制。并称，虽2024年三季度以来股市出现大幅上涨，而总涨幅从70万亿，扩张至本年初的121万亿，财富效应无法抵消地产对财富的消灭影响。
花旗结尾总结，随着Ai不断的发展，对岗位的挤出效应会不断增强。例如一些服务业、青年就业为主的行业将面临直接被替代（约7030万）。而医生、法律服务、IT服务、文员等岗位，则因为Ai的赋能，而大幅提高单人生产力，而减少岗位需求。总共约22701万岗位在未来或消失。