以前老板带我的时候给我讲过好多他当老板的心得，说带团队主要是六字真言，即“多给钱，多放假”，只要把这六个字整明白，员工就会跟死士一样死心塌地跟着你干…

什么梦想信仰未来之类的话属于画饼只能忽悠最傻的，实打实的给钱给假才能让人欲罢不能，哪怕跳槽去其他地方也会念念不忘，做别人做不到的就能让自己脱颖而出，实打实给到手的钱和假最能增强团队凝聚力，不比什么破团建强多了，还有那些扣扣搜搜的年会还不如不办。

我问老板这种适合小公司小企业，要是人多了咋办，比如几千几百号人的公司，他说他不知道，没做过这么大公司的老板[苦涩]