衡量佛教人才的关键标准是什么
——妙悟

佛教的人才（僧才）主要在于通达教理和落实修证，而非世俗人才的所谓文凭和学历。如果以世俗人的衡量标准来做佛教的人才标准，反而障碍了真正佛教人才的脱颖而出。
纵观历史上的高僧大德乃至圣贤菩萨，大部分都没有明确的世俗科举考试出身，但都通达佛法乃至世间法，成为世人之典范，浊世之明灯。对于佛法的弘传具备有不共世间的伟大贡献。
佛教是另一门教育，不同于世间的教育，有自己的教育体系和人才衡量标准。应该以佛教的人才衡量标准来衡量佛教的人才，那才是佛教之大幸，也是真正为佛教长期健康发展着想的做法。
佛教既有教理和修证做为人才的衡量标准，又有经典记载的圣贤、菩萨以及历代《高僧传》忠实记录的高僧典范作为例证，只要深入研读的人都不难知道。
想培养佛教人才乃至发现佛教人才的人，首先就得通达佛教教理和落实佛法修证，如此才不会落入世俗的一刀切的形式主义衡量标准，乃至错失了佛教的真正人才。