【识别人才的七大原则】
1、要客观地看人才；
2、要全面地看人才；
3、要历史地看人才；
4、要发展地看人才；
5、要从大节上看人才；
6、要从本质上开人才；
7、要从长处上看人才。
发布于 浙江
秦老师谈管理
【识别人才的七大原则】
1、要客观地看人才；
2、要全面地看人才；
3、要历史地看人才；
4、要发展地看人才；
5、要从大节上看人才；
6、要从本质上开人才；
7、要从长处上看人才。