【#MiniMax团队在不完美中奔跑#】#重逢2026#在2026年首场总理座谈会上，“80后”的MiniMax创始人闫俊杰成为继DeepSeek创始人梁文峰后，第二位参会的AI大模型企业代表。在他的背后，是一支几乎清一色“95后”的年轻团队，会议室上密密麻麻的“窗花”记录着他们的瞬间灵感。

当下，这些年轻人正将灵感转化为落地应用。其开发的桌面智能体“探索专家”，通过对话就能帮用户完成一系列任务。智能体产品负责人梁丽现场演示，借助该工具用记者的朋友圈照片，十分钟内就完成了制作表情包、设计猫爬架并搭建电商网页的全过程。

作为AI企业的必争之地，桌面端智能体产品竞争激烈。梁丽坦言，如果不抢发布时间，下周就会发现市场上多出很多同类产品，因此他们选择尽早上市，先吸引用户。这也意味着产品并非完美无缺，在一个线上“售后群”里，团队每天要针对上千位客户的反馈不断修复完善。

对于工作中的“不完美”，团队坦然面对。公司官微发布的AI生成视频虽攻克了行业难题，但依然存在穿帮。产品体验设计负责人蔡成荣表示，她们在不断解决问题，相比当下的“不完美”，“在路上”的状态更重要。研发负责人缪宇航甚至将公司的智能体接入内部多个系统，让AI公司“更AI”。

正是拥抱这些“不完美”的经验，让这家公司在上海快速成长：4年7轮融资，今年1月成功在港交所敲钟，成为全球从成立到IPO用时最短的AI公司。尽管错失了“国内大模型第一股”的称号，但副总裁严奕骏表示并不在意，认为早一天或晚一天对公司没有影响。上市一个多月，公司股价从165港元/股涨至超过800港元/股，市值超2600亿港元，在大模型股中稳居市值第一。

在严奕骏看来，上市的最大意义是品牌传播，希望用自身能力赋能中小团队创造商业价值。即使要面对种种“不完美”，这家企业仍以周为单位的模型更迭中不断疾行。缪宇航直言，过去一年的大小长假他都在编程、开发，但他不觉得是加班，而是在创造一个新时代。 http://t.cn/AXtQ1I6O