我以前做职场课，有几个学员表示，讲的太简单，他们都已经会了。

平时网友给我的来信，也反馈：

自己的工作做的很好了，汇报也很完善了，但是上司就是不满意，就是觉得不够好，为什么。

我就查看了一下这些人的工作汇报和简历。

说实话，写的确实比较差。

这种自己觉得很好了，但就是不专业，到底怎么办。

尤其是上司自己也不专业，他只会嫌弃你，但并没有能力和耐心手把手教你怎么做。

这个时候到底应该怎么办？

在以前的确没有什么好办法，职场沟通这件事，它仿佛就是一个技术黑箱，懂行的人自动就懂了，不懂的人工作多年也不懂。

最可怕的是，懂行的人觉得一切都自然而然习以为常，没什么可教的，不知道从什么地方开始教起。

为什么说职场沟通是一个技术黑箱，因为人类无法去创造语言，只能模仿语言。

职场沟通你必须首先看到非常优秀的简历和汇报逐字稿，然后才知道好的简历和汇报是什么样的。

如果你一辈子除了自己的简历和汇报，别人的统统没见过，

我想请问，你怎么提升自己的水平？

很不幸，这是绝大部分人的常态，99%以上的人，这一辈子就是只看过自己的简历和汇报。

而和自己同一个岗位的人，尤其是高手，优秀的人，他们的简历和汇报是怎么写的，大部分人一辈子也没看过。

没看过，就没办法模仿。

我的简历写的好，功力深，是因为我做猎头看了大量的简历，即便如此，我依旧不会写简历，因为我看的都是医药和重工器械行业的简历（我当时负责的板块），我自己的简历不会写。

后来我做了一个某药企HR的职位，优先考虑猎头，我联系了上百个猎头，看了上百份简历。

然后我才懂，一个优秀的猎头简历，是怎么写的，是如何包装自己的。

包括我的工作汇报也是，进入有道之后，根本不会写周报和日报，老板不想辅导了，直接把她大学毕业后写的日报发我，让我模仿，于是慢慢练出了一手写日报周报的本领。

可惜的是，绝大部分人这一辈子，都不会遇到我这样的学习机会，以及我那样好的老板。

这个时候怎么办呢？

在今天这个时代，终于有一个工具，一劳永逸的把这件事彻底给解决了。

甚至可以说，这个工具，比一个真人更好。

这个工具就是AI

讲清楚自己是什么，具体一点，然后让AI帮你包装，你再进行修改，慢慢的你就会拆掉职场沟通这个黑箱了。

具体如何做，看我的截图。