1⃣️别拿“拒绝不合理分工”当挡箭牌了。团队任务里，有人说“不会”，正确的做法是一起想办法解决，而不是直接把矛盾捅到网上，把另外两个人钉在“甩锅”的耻辱柱上。ybw在镜头面前刻意引导别人的做法，本质上是用舆论暴力解决内部矛盾，这才是真正的“心机”和“不合群”。ybw把私事公域化，把他人的情绪放大这已经不是“陈述事实”，而是在蓄意破坏关系。
2⃣️ybw真的是在反抗不公吗？恐怕更多是在借题发挥，用“受害者”的身份博取同情，顺便把他人踩下去。真正有担当的人，会在内部沟通解决问题，而不是把同事的“不会”当成自己上位的垫脚石。这种精致的利己主义，才是最该被批判的。
以后谁还敢和他共事？谁还敢在他面前说一句“我不会”？