很多创始人在权力和职责下放方面做得都不算成功。而权力和职责的分派是从自我意识开始的。问问你自己下面的问题。
·我最喜欢做什么？
·我擅长什么？哪些不是我的强项？
·哪些工作、职能如果能让给别人，对我来说是一种解脱？
·我是如何安排我的大部分时间的？这是对的选择吗？
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