刚才给小姐妹分享元宝app被挤出苹果下载榜单前10的事儿，感叹了句：“还蛮可惜的，元宝跟gork一样，明明能调用的数据源头那么独家且具备优势，元宝能打通微信生态，Grok背靠X的实时数据流，但就是做不起来。”

小姐妹说：“我感觉可能也跟腾讯之前的战略是有关系的，他们之前没怎么招这方面的人才，没有想烧钱。现在慢半拍的去做，已经有点来不及了。”

我又表示：“那觉得kimi和DeepSeek真的挺牛逼的，他们都没有大厂可以砸钱发红包的财力和独家的数据源头，但还是能做得这么好，很强。”

小姐妹聊到这，提起我们共同认识的一个女孩儿，说：“其实她在Deepseek没火之前就给我说过了，因为她就是做四大行产品经理的，有这方面的信息优势。她当时也推荐我在校招阶段的男朋友去ds工作，多留意这个机会。但由于那会儿ds还没火起来，所以我男朋友并不屑于她这个意见。”

我听完这段没忍住笑了，说：“其实这段时间我给教授学生的公司做大客户销售和内容拉新，也能感受到我给他提的很多意见他不屑于听。因为他觉得一个年纪比他小很多的女生是说不出来什么有含金量的话的，哪怕我教他的东西真的是他特别不擅长的，他也出于自尊心不愿接受。”

这也是我们在职场上的核心优势，因为不会出于自尊心而逃避应有的意见和成长。而大多数人的悲剧在于，他们只相信已经被验证过的东西。而等一样东西被验证时，它往往已经不稀缺了。

水流总是绕过石头，不是因为石头不够硬，是因为它不肯弯腰。