职场上什么人容易被提拔？参考一下！

1、不磨叽
靠谱，就是凡事有回音，办事不拖拉。领导交代的事，你干脆利落地搞定，沟通起来不费劲，下次有重要机会，他第一个想到的准是你。职场信任哪来的？就是这么一点点攒出来的。

2、勤汇报
别让领导猜，要让他安心。别总觉得“活儿干完就完事”！领导心里装着整个部门的事，你主动说句进度，就是给他吃“定心丸”。他知道事儿没跑偏，才觉得你可靠；看见你抠的细节，才懂你没糊弄。

3、少抱怨
你的委屈，别人并不想听。抱怨真的像口臭，自己没感觉，旁人听着却难受！它解决不了问题，还会让你被贴上“负能量”标签。大家来上班是做事挣钱的，不是来当你情绪垃圾桶的，没人该消化你的坏情绪。

4、有计划
凡事有交代，件件有着落。接到任务先问清截止时间，中间进度主动说，有问题早开口别憋着。领导最喜欢的，就是这种“凡事有交代，件件有着落”的踏实感。

5、有条理
汇报工作，逻辑是你的名片。被问到工作时，能清晰说出“一二三”，不管完没完成，都显得你心中有数、思路顺。领导会觉得：把更重要的事交给你，我夜里都能睡安稳觉。

6、精业务
对自己的一亩三分地，你要比谁都清楚。你经手的文件和项目，自己就是第一责任人。领导一问，你能对答如流，这份专业和精通，才是你赢信任最硬的底牌。

7、常复盘
同样的坑，别踩第二次。忙完一件大事，花点时间回头看看：哪些做得好？哪些能更好？下次怎么改进？复盘不是检讨，是为了下一次做得更好、更省力。

8、做人情
关系好了，事儿就顺了。职场不是一个人的孤岛，平时帮同事搭个手、说句暖心话，人情到位了，路自然就宽了。领导也更愿意把团队交给有人情味、能团结大家的人。

9、嘴要严
管不住嘴，就难管住前途。什么该说、什么不该说，心里得有杆秤。“祸从口出”真不是吓唬人的，你靠谱不靠谱，一半在做事上，另一半就在嘴上。

新年新气象，打下“顺顺利利” 愿我们都奔赴更优秀的自己！ http://t.cn/AXczGH7E