其实前几天私信一直在收关于停/氪的信息和问题，我都没有回复。因为当时看来我们好像真的没有更好的办法了。
进一步，好像停/氪未必有用。
退一步，到底怎样能够既展现橹穆的购/买力，又不给其他人抬轿并加速解绑。

我当时想，我真的没办法了。
真的没办法了。
真的没办法了。
但是真的没办法吗？

某天凌晨我突然想到，如果真的要氪。
如果真的要氪。
其实我们有。
有一个不是单/链，但是极大逼近单/链的东西。
有一个几乎所有人心知肚明为橹穆抬的东西。
还没有下/架的，近在眼前的，我们所有人一直在讨论的新音跨代卡。

从沉默到推导，抛去喷完又捡起来的面子。
冷静下来发现，可行。
而面子比起橹穆是不重要的东西。
橹穆批狠起来就谁都⛰️呗，包括自己。
迅速联系提议，说实话我都有点激动起来了。
为什么？
这是现阶段能想到能提出的最好的方式了。

当时停/氪是馹/单/链，既然没有，我们可以调整策略。
这甚至不是试错，是我们积极主动的尝试。
我们走的路是没有人走过的。
没有cp像橹穆，没有粉圈像我们。
可以尝试，可以再来。

氪跨代卡没有唯粉跟我们缠绵，也几乎没有同事丝会买，这是最贴近橹穆批实力的🔗。
尽管不情愿的捆/绑了同事，但在公司层面，这包卡的效果和销/量会逼近纯橹穆链。
因为众所周知这个🔗基本是为橹穆抬的。
哪怕是其他群体在买，更多也是为了赌橹穆卡出给橹穆批，这是对橹穆批市/场/实/力的认可。

同时可以极大缓解我们内部之间关于停/氪的矛盾。
大家争执的其实更多就是只为双人买单和托举孩子之间的争议。
那么为什么不直接集中所有力量氪/跨代托举双人。
告诉公司你想要，我们可以给。
我们想要的，也请你拿上来。
双人待遇的争取，两个人，我们一个都不会放弃。

这是一次清晰的端/橹穆上/桌的机会。
也是一场打破质疑的机会。
外界一直说橹穆批没氪/金只会应/援，没给公司打/米公司不认。
尽管我们自/氪了多少高会，也有源源不断的争议一直说我们0/氪/金，所有的功劳会被其他人揽过。
但是这一次是集中性的，向公司，向所有人展现橹穆批氪/金的时候。

有很多顾虑，我至今不觉得当时做错了，在那个关头公司“曾经实现过的单/链”我们是要去争取的。
但是既然没有，下一步的计划也需要调整。
我知道大家有很多不满，公司这么恶/心我们还要送吗？
送完没有结果怎么办。
有可能。
唯一的能确定的是如果买/了。
至少有机会真的得到双人，至少真的是托举双人，至少有一次独属于我们的托举机会，至少有一次能尽可能证明且只证明我们的实力。
我其实不知道明天睡醒这个卡包还在不在，很焦虑。
如果可以的话。

从你看到这里的此刻
如果你尚有余力
如果你愿意
我们一起。
你视角里的“绵薄之力”
也许也能促成排山倒海之势
下单并回超话晒单
等你们。