我依然认为这类招聘是人才浪费和学历浪费,是错误导向。
操作工就是要招聘技校和职业学院的的。研究生干这个也不安稳。反而变成过渡性工作。
现在一些单位,一直就是:本来技工岗位,我能招聘到博士一定要招博士的错误思维。尤其体制内需要尽快纠正。高学历应聘低学历要求岗位要扣分,这样才能解决社会无意义的学历内卷,否则最终大家都累死。
发布于 广东
我依然认为这类招聘是人才浪费和学历浪费,是错误导向。
操作工就是要招聘技校和职业学院的的。研究生干这个也不安稳。反而变成过渡性工作。
现在一些单位,一直就是:本来技工岗位,我能招聘到博士一定要招博士的错误思维。尤其体制内需要尽快纠正。高学历应聘低学历要求岗位要扣分,这样才能解决社会无意义的学历内卷,否则最终大家都累死。