职场摸爬滚打多年总结：判断领导靠不靠谱，这6条真的太准了

1. 年纪不小还一直没当上管理的老员工，大多性格实在、好相处，没那么多弯弯绕绕。

2. 完全靠自己一路苦熬上来的小领导，跟着他大概率会很累，因为他对细节抠到极致。

3. 年纪偏大才刚提拔上来的领导，做事小心翼翼、怕担责，能把人折磨得受不了。

4. 四五十岁才坐到管理位置的，很多都特别敏感较真，精力还异常充沛。

5. 嘴上说“有事直接找我上级，我不介意越级”的领导，别指望他能帮你挡事、扛压力。

6. 从小苦过来、一路拼上来的领导，往往对下属更狠，跟着他只会比他更苦。

都是踩过坑才悟出来的，大家还有什么补充？