武汉三恒集团一些事儿
过年期间无意间刷到隔壁关于讲武汉三恒集团的帖子，心里有些感触。其实，有些事情，看到开头大概就能猜到结果。
我曾在那家公司呆过一段时间，现在已离职。回顾那段经历，最大感受是震惊。公司里有这样一个人，莫名其妙的快速上位，之后几乎掌控了所有核心权利--重要分公司（有兴趣可以去看她有多少家分公司注册信息），行政，人事部门都在她手上。可以说，她是公司实际掌权者。
她的形象有一定的优势，也很敢说话。但问题在于，她常常在自己并不熟悉的领域，用极其笃定的语气拍板决策，不容任何人质疑。听起来很可笑，但在当时的环境里，没人敢公开表示异议。一旦流露出不同意见，哪怕只是沉默，都可能会被“盯上”，最后只能走人。
她原本是行政出身，跟随那位领导几年后，在公司的地位几乎是“公开的秘密”。她会直接又毫不掩饰的显示她和领导的关系不一般，比如，某个决策明明是一把手明确支持的，但因为负责人没有主动跟她也“拜码头”，这个项目就会被无声无息的叫停，没有人会追问原因。
在公司里，谁长相出众，性格好，人缘好，或者被领导随口表扬过，都可能成为她的“关注对象”，久而久之，真正有能力的人，一个接一个选择离开。
所以，谈企业发展很难。整个公司的氛围变得很奇怪。她身边逐渐聚集了一批和她风格类似的人--多数是行政出身，做不了业务，专业能力一般，但热衷于权术，且极度自信。这些人被安排到各个部门，一旦她想让谁离开，这些人就会协助她通过各种下三赖的行政手段，把人逼到主动辞职。我不是第一个，也不是最后一个。
我选择离开，最根本的原因是那种秩序感的彻底消失。公司里没有明确的规则，也没有安全感可言。所以找到新工作后，很快就走了。这都是事实的全部很客观，所以我也不怕说我造谣。
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