2026年2月11日，中华全国工商业联合会、中国企业联合会、中国企业家协会印发《民营企业劳动用工管理制度（参考文本）》。

《参考文本》共十二章，内容涵盖劳动用工全流程的主要环节，包括总则、招聘与录用、劳动合同、劳务派遣、休息与休假、工资与福利、绩效考核、奖励与惩处、培训管理、保密与竞业限制、劳动争议管理、附则等部分。

《参考文本》旨在为民营企业，特别是为中小企业提供一套全面、规范、可参考的劳动用工管理制度框架，为民营企业建立合规用工管理制度提供参考，提升民营企业劳动关系治理能力，积极构建和谐劳动关系。