#靠禁考禁跳槽捆绑员工只会适得其反#现在有些公司真的搞反了，不靠待遇留人、不靠发展留人，反而靠禁考、禁跳槽这种霸王条款捆绑员工，本质就是把员工当成本，不当资源。越这么管，人心越散，大家只会觉得这家公司没底气、没诚意，连正常的职业选择都要被限制，谁还愿意真心付出？

强行捆得住人，捆不住心，表面上是留住了人，实际上逼走的是上进心和忠诚度。真正留人的，从来不是禁令，而是公平的环境、合理的回报、看得见的前途。越是堵路，员工越想逃，最后只会把口碑做烂，优秀的人不敢来，留下来的也只是混日子。靠压迫换稳定，只会越管越崩，完全是本末倒置，得不偿失。 http://t.cn/AXcfP2iM