#如果世界把她设为默认值#

我觉得首先是职场的晋升通道，不应该再有隐形的性别门槛，希望女性的能力和贡献能被公平地看见并认可，更不需要付出比男性多几倍的努力，才能换来同等的机会，甚至就这样还被视而不见。

还有医院的就诊流程，能够真正的考虑到女性生理期、孕期等特殊时期的需求。产科、妇产科的预约提醒更人性化一些。

我个人觉得这不应该是“特殊照顾”，而是让女性的需求不再被忽视，让“她”真正平等的融入生活的每一个小细节中。

大家赞同吗？

@新浪女性