办公室主任的心眼子

1．开会时有电话打进来不方便接，别挂断，让他静音响完再给来电人发信息：不好意思在开会。

2．夸奖的话要人多时说，有意见要单独聊。谁都爱面子，将心比心，体制内有人情味的人，走得更远。

3．工作遇到困难难推进，及时给领导汇报，别压在手里。

4．口风紧，不该说的不说，不该问的不问，不该聊的不聊。

5．办公室三座大山：办文、办事、办会。
文件是工作的指挥棒，收发文要选细心负责的人。第一重要的文是会议通知，收到即办，立刻传达到参会人；其次是有工作任务且时间节点临近的文，先给责任部门发一份，让人有充分的时间干活；不着急的文件走批件流程。

6．领导让你叫人，当事人来不了，让他自己给领导打电话说明情况，你再去给领导汇报一下。如果是副职领导来不了，让你给大领导传话，只传原文，一个字都别多说。千万不要"好心"替他找理由。

7．不要做默默无闻的老黄牛，只干活不汇报。要让领导知道你在做什么，掌握你的工作进度，了解你克服的困难，信任和认可是在一次次工作的推进中积累起来的。