#企业招聘限男性限已婚已育#
这种直接写出来确实不应该，给人的观感也不好...但是事实就是就业环境目前就是这样。
我老婆就是做HRBP的，我以前问过她们怎么处理要特定条件的候选人，她说无所谓啊不写出来，不符合条件的简历都不会到她这，更不用说录用了....

当然其实诸如力气活、特种安保、海员一些强劳动力项目目前还是存在普遍要求男性的情况，属于民不举官不究的范畴，也存在特定行业比如下矿法律规定只能是男性，虽然很显然在未来很长一段时间女性依然不会从事相关工作，但是还是建议企业在发布招聘内容的时候注意一下。
毕竟现在就业环境确实比较紧张，一些人在找不到工作的情况下，难免不会对一些“限定条件”产生怨怼情绪，自己被当做出气筒也不太好。