职场里，如果有人总想方设法激怒你、反复挑战你的底线，一定要多留个心眼——长期和这样的人相处，你不仅会陷入无尽内耗，更可能在不知不觉中被对方操控。

总盯着你的情绪敏感点攻击、故意惹你动怒的人，本质上是想通过控制你的情绪，占据职场博弈的主动权。他们的目的从来不是吵赢道理，要么是逼你妥协让步，在分工、利益分配上占尽上风；要么是打乱你的工作节奏，让你在情绪失控时出错，顺理成章把本该自己承担的责任甩到你身上。

这类人最常用的手段，就是挖苦、否定、当众挑刺。自己工作出了纰漏，就靠嘲讽激怒你来转移焦点；明明是他理亏在先，反倒倒打一耙把过错全推给你，就是要让你在愤怒里乱了阵脚，落得个“情绪化、不专业”的印象。

对付这种人，最有效的办法就是守住情绪、不接茬。别被他的挑衅带着走，始终就事论事，不陷入无意义的争吵。你的冷漠和稳得住，就是对他最好的反击。只要你不被情绪牵着走，就没人能打乱你的节奏，更没人能靠操控你的情绪拿捏你。#职场生存法则##职场那些事#