曲曲聊职场“舔领导不是拍马屁、而是有更深刻的意义”[奶牛猫]

我们在舔领导的时候，你总是会把这当作是一个单纯的看作是一个拍马屁的行为，其实，这个是不对的。

人一定要明白，舔领导/舔甲方这件事儿，它其实就是在展现你能力的一种行为。

领导/甲方为什么要把资源给你？他把资源给你，是不是得基于他认为你能接的住？就是说，给了你任何资源，在你的手上，它可以产生更多的价值。

比如，我手底下有很多个像你这样的下属，但是我跟你都不熟、百把年都见不上一次面、话都没说过两句，压根想不起来有你这个人，那我怎么可能把资源给你呢？

作为下属，就应该去领导面前不停的刷存在感，不停的去舔（给情绪价值、请吃饭、送礼物等），一边跟领导讲你的成长性、一边要感恩他给过你的资源，这就是你在向领导展示你维护人脉的功底。只要维护有价值的人脉，脸皮就能放的下来，而且能屈能伸、还有感恩之心。

只有做到这样，领导面对一些事儿时，才会偏向于交给你去干，因为他对你这个人有把握。

“马屁精”为什么能获得领导的信任？因为他们向领导展示出来的是，他们有驾驭人脉的能力，所以领导当然会愿意优先把资源给他们啦。

#职场##职场百问##她说世界#