#哈啰招运营管理人员要求98后#【知名共享车品牌哈啰招聘运营管理人员，要求“98后，能力强放宽至97”，客服回应】#哈啰客服回应多个岗位要求30岁以下#2月25日，IP属地广东的一名网友发布截图显示，哈啰普惠在招聘“运营管理”岗位，除了对学历、工作经验、个人能力等进行要求外，还限制“98后，能力强可放宽至97”。“35岁都是包容的了……97年什么概念，今年不到30岁。”该网友称。2月27日，涉事品牌客服人员回应@极目新闻 记者称，涉及相关招聘信息，可直接咨询招聘信息发布者。广州市人力资源和社会保障咨询热线12333工作人员告诉极目新闻记者，招聘属于企业的自主行为，如果认为存在招聘歧视可向属地劳动部门反映。#哈啰招聘多个岗位要求30岁以下#

@极目新闻 记者在招聘网站找到上述招聘信息。这一岗位的工作职责为完成区域内车辆调度、管理及车辆分布等工作；负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序；负责运维团队招聘、培训、管理、汰换等。要求“本科以上学历，1年以上工作经验……98后，能力强可放宽至97”。

该招聘网站上，“哈啰普惠”有超过2400条招聘信息，工作地位于广州的多个岗位要求30岁以下，涉及城市经理、高级渠道经理、服务中心店员等岗位。其中，“城市经理/省区经理（E5/6）”的岗位要求至少5年知名互联网企业运营经验，独立负责过多城市运营业务，有50人以上前线运营团队管理经验，有过中台团队管理经验优先考虑。年龄及学历要求是“E5年纪95后优先，全日制本科（必须项）；E6年纪92后优先，全日制大专”。（极目新闻记者 张奇）