【瑞穗:计划在10年内用AI取代5000个文员岗位】瑞穗金融集团计划十年内利用AI替代约5000个行政职位,占其文员岗位的三分之一。该行强调此举旨在提升盈利能力,受影响员工将转岗至高附加值业务,而非裁员。在劳动力短缺及政府政策支持下,日本银行业正加速通过AI转型实现降本增效,同时寻求稳健的人力资源再配置。http://t.cn/AXcKY0y8
【瑞穗:计划在10年内用AI取代5000个文员岗位】瑞穗金融集团计划十年内利用AI替代约5000个行政职位,占其文员岗位的三分之一。该行强调此举旨在提升盈利能力,受影响员工将转岗至高附加值业务,而非裁员。在劳动力短缺及政府政策支持下,日本银行业正加速通过AI转型实现降本增效,同时寻求稳健的人力资源再配置。http://t.cn/AXcKY0y8