我刚刷到一个视频说，block宣布将裁员4000人

乍听大家会觉得，这有什么好稀奇古怪的。
经济不好嘛，裁员不是再平常不过的事而已

如果你也是这样觉得，那不妨接下往下看

看2026年2月

这一个月到底都发生了什么事。

让我们把时间拨回2026年2月初

美股正常开盘，但当天很多绩优公司出现暴跌。

原因是这一天人工智能公司Anthropic推出了面向法律与咨询场景的AI工具

这个工具能够自动完成合同审查、法条检索、合规分析、法律文书撰写等工作。

那过去需要律师、法务、咨询师几天甚至几周处理的内容。

它几分钟就能完成，成本趋近于零。

于是在消息公布当天

全球专业服务板块直接崩盘。

法律信息巨头汤森路透单日下跌15.83%

线上法律服务平台LegalZoom下跌近20%

一批依靠法律数据库、咨询、合规业务的上市公司同步重挫。

单日市值蒸发2850亿美元

一周之内，整个板块蒸发规模接近一万亿，连AI软件赛道都被连带下杀。

那天我还写过硬件叙述安慰

要知道这不是概念股炒作
也不是小公司波动哦

当天暴跌的公司都是几十年稳定增长、高毛利、高现金流的优质企业

它们的核心价值，是有非常深护城河的。

而AI的出现，直接击穿了这层壁垒。

资本市场当时给出的结论极其清晰

如果AI能用1%的成本完成80%的脑力工作

那么依赖人力与信息差的商业模式

将直接被重构。

这是全球市场第一次真正意识到，AI不是辅助，而是替代。

并且替代的不是低端体力岗位

而是那些高学历高收入，甚至是高门槛的白领脑力工作。

律师、分析师、咨询师、合规、文员、运营、产品等等

所有靠流程、知识、逻辑吃饭的人

第一次集体感受到威胁。

就在市场还未从这波冲击中恢复

春节不是一份名为《2028全球智能危机》的报告开始在全球扩散嘛

当时很多财经博主都在解读。

那这个报告说什么呢

大意就是说: 人工智能将在2028年引爆一场全球性的经济危机。

报告中还给出了明确推演。

比如说到2028年6月30日

美国失业率升至10.2%
标普500较2026年高点回撤38%
15万亿美元规模的住房按揭市场面临风险

传统货币政策失效，股债汇同时走弱，全球经济进入停滞。

而这一切的核心驱动力，就是AI对人力的系统性替代。

报告最有说服力的

是它推演的经济闭环。

他认为AI取代了人力。

会带来连锁反应。

比如说企业为了效率与成本，会持续用AI替代白领岗位。

白领失业后，收入下降，消费收缩

不再敢借贷
不敢消费
不敢还贷。

全社会消费萎缩，企业营收与利润进一步下滑，只能继续裁员，并加速用AI替代更多人力。

这个循环一旦形成，会不断自我强化，最终导致整体经济失速。

和以往任何危机都不同。

过去经济衰退中消失的岗位，在复苏后会重新出现。

但AI带来的是永久性替代，岗位消失，就不会再回来。

当时报告发布后，美股直接走弱。

彼时我们还在过春节，所以没传导到a股

但美股的科技股率先下跌

因为AI对科技行业的改造最直接

SaaS软件板块持续走弱
资金用交易表达看空

金融股同步调整，市场担忧白领大规模失业后，信贷与按揭资产质量恶化。

只有沃尔玛麦当劳这类高度依赖线下人工，远离AI替代的板块相对强势

但所有人都清楚，如果真的按照报告上推演。

需求一旦全面收缩，没有行业能真正独立于周期之外。

其中这份报告还聊到

等到AI真正大规模替代人力之后，传统的宏观政策会完全失效。

很多人不理解，以前经济出问题，政府不是可以放水、降息、出台刺激政策吗？

为什么这一次会没用？

原因很简单。

过去的经济危机，本质都是流动性、债务、或是周期性问题，这些都是可以调节、可以干预的。

企业的选择变得非常简单

AI成本更低，效率更高，稳定性更强，

那企业一定会优先用AI，而不是用人。

政府可以刺激经济，可以放水，可以救市

但它没有任何办法，去强迫一家企业必须用人、不能用AI。

这是市场最底层的选择，政策干预不了。

而是现在全球金融圈、科技圈已经慢慢形成的共识。

AI就在眼前，只是大多数人不愿意去面对、不愿意承认它带来的冲击。

一旦把这个真相摊开说透，恐慌自然会蔓延。

而且这里面还有一个更现实的结果

企业用AI省下的成本，提高的利润，最终都会流向资本方。

普通劳动者没有办法分到这部分红利，反而会因为可替代性变强，让自己在就业市场里的议价能力越来越弱。

这不是未来，这正在发生。

而就在这份报告引发全球讨论的同时

另一件更具标志性的事件出现了
也就是开头跟大家聊的

Twitter创始人杰克·多西旗下的金融科技公司Block，宣布裁员40%。

这家公司总人数约一万人

此次削减4000人，规模降至不足6000人。

最关键的是

这家公司刚刚发布的财报极其强劲

它的利润增长24%，营收增长33%，全线超出市场预期。

那它不是困境企业，不是亏损企业，不是现金流断裂企业，而是处于增长通道的优质公司。

为什么要出现大幅度裁员呢

创始人在社交平台发公开信

其中表达得非常直接

说AI已经从根本上改变企业运营的方式。

而它们公司只需要更小的团队，配合AI工具，可以完成更高效率的工作。

AI的能力还在以极快的速度迭代。

他甚至明确表示: 我们不是个例，未来一年，大量公司会做出同样的选择。

在他发这篇文章以后
资本市场的反应更直白。

裁员消息公布后
Block盘后股价大涨23%。

市场用真金白银给出定价：用AI替代人力，是利好。

这件事真正的意义，在于彻底改写了裁员的定义。

因为我们传统的认知里

过去裁员是企业自救
是断臂求生的无奈之举

但现在裁员
是企业主动优化人才，用AI提升效率而产生更多盈利

它敢一次性裁掉40%，说明管理层已经确认

剩下的人加上AI
可以维持甚至提升原有产出。

人或许有成本、有情绪、有管理、有流失、有培训周期。

AI没有。

理性的企业，一定会偏向AI。

所以把这个月发生的三件事放在一起看

逻辑就完全清晰了。

这三件事不是独立事件，而是同一条趋势线上的节点。

AI正在替代岗位，重构行业，改变企业结构，重塑经济循环。

不得不承认，我们这一代人，正站在这场变革的分水岭上。

所以我们都能感受到身边人特焦虑，浮躁，抑郁

马斯克也公开提过，未来可能出现3到7年的混乱期。

那有没有办法缓解焦虑呢

我看到一个观点很有意思
她认为我们每个人都要守住最后的退路
也就是，尽量守住农村宅基地。

很多人觉得回农村没有意义。

但往前看几年，无人工厂、AI运营、自动化普及，

大量岗位会持续消失。

城市的生活成本刚性极强，房租、房贷、日常开销高度依赖现金收入。

一旦收入中断，压力会被急剧放大。

农村的逻辑完全不同。

有地、有院、有基本生产条件，蔬菜、粮食、家禽可以自给，日常开销极低。

它不能让你发财，但能让你活下去。
它不提供高收入，但提供底线安全。

不要用过去的经验套今天的世界。

日本的经验，欧美过去的规律，都没有包含AI这种量级的技术冲击。

时代变了，逻辑就变了。

对年轻人来说，不管现在在城市发展如何，都应该保留一份属于自己的资源型资产。

在真正的系统性波动面前，虚拟资产、账面财富、存款数字，都可能面临不确定性。

能真正托住一个人的，是可以独立生存的底盘。

回到我们最开始的话题

从AI冲击法律行业，到智能危机报告，再到Block盈利大涨却裁员40%

所有信号都指向同一个方向

世界已经变了，而且不会再变回去。

AI不会停下
替代不会停下
结构调整不会停下。

焦虑可以理解
但不能沉溺。

我们这个时代

只有两条路

要么学会使用AI，让自己成为不可替代的决策者

要么守住生存底线，让自己在任何环境下都有退路。

时代不会停下发展的脚步

反而会推着你不得不改变。