春节看了《飞驰人生3》，回味时发现，百强总的人品，根本不用看会议室博弈，看他打乒乓球、台球就够了！这两场球，就是职场识人照妖镜——非正式场合的输赢态度，比正式汇报还能露真心。

先看乒乓球局：百强总体育出身，打不过张弛是装的，就等张弛主动让球，还说“你成熟了”。说白了，他就是享受被迎合的权力感，试探张弛愿为资源放多少身段，把人情当掌控下属的工具。

这就是职场里的伪善型领导，不看你能干啥，就看你会不会听话、会来事。不过说句实在的，我也能理解领导：有时候听话真比能力重要，听话的人好拉拢，有能力的人容易有自己的想法，什么事用什么人，都是权衡。

再看台球局，就是人品彻底摊牌！张弛找他聊正事，他非要先打球，张弛只能故意输。百强总表面乐呵呵，实则盘算着利用张弛，为自己的利益铺路，甚至暗中搞小动作坑张弛，极度利己、毫无底线。

其实识人很简单，就3点，大家对照着看身边人：

1. 看输赢：靠谱的人赢不炫耀、输不找借口；像百强总这样，输了操控、赢了装大度，要远离。

2. 看规则：正直的人，玩游戏、干工作都守规则；爱破规则的人，共事必担风险。

3. 看权力：优秀领导看你能不能成事，滥用权力的人，只在乎你会不会迎合他。