我们部门有个关系还不错的男同事，典型的白羊座性格，却偏偏是格外敏感的小情绪，活脱脱像个需要所有人都围着哄、捧着迁就的小朋友[二哈]

他的情绪波动特别规律，就像女生的生理期一样，隔段时间就会莫名不对劲，一点小事就能触发情绪开关。和部门同事沟通工作，一言不合就闹别扭；就连和分管领导对接，因为工作思路、文件修改意见有分歧，领导站在更高的角度提出调整要求，他也会当场摆脸色、闹脾气，完全没法理性看待工作上的不同意见。

更让人无奈的是，别人随口说的一句话，当事人转头就忘了，他却能放在心里反复琢磨，生闷气能生个三四天，自己钻牛角尖不说，还会不自觉把负面情绪带到工作中，影响身边人的工作状态。

我和他关系虽然要好，但向来不惯着他的臭脾气，工作上有问题就直接指出来，有分歧就当面沟通，从不会刻意迁就他的情绪。今年开工后，部门做了全新的人员分工调整，领导也在开工会上特意点出了他的情绪问题，明确要求他学会自我调节、自我消化情绪，工作上的情绪绝不带到第二天，更不能因为个人情绪影响团队协作和工作推进。

新的一年，团队每个人都有明确的业绩目标要冲，真心希望他能慢慢改掉情绪化的毛病，学会成熟处理工作中的分歧和问题。
#我在挨骂 稍等呀# 领导今年还夸我，说我去年工作压力大情绪稳定很多，没有乱发脾气了[笑cry]http://t.cn/AXcHw1BF