学历现在已经没什么用了
这几年学历贬值得很快
以前大学生稀缺,后来硕士变多,现在博士也不稀奇
证书数量上来了,稀缺性就下来了
招聘市场已经说明问题。
一个普通岗位,几百份简历。
里面有名校硕士,很常见。
供需失衡,就是人多岗位少
当人人都有大学文凭,文凭的区分度就变低。
像电影院里大家都站起来,谁也没看得更清楚。
学历门槛越抬越高。
回报却在下降,投入产出比在变差。
90后和95前这一批人有点尴尬
以前换行业还能追上周期
现在裸辞可能半年没收入,现金流成了安全线
考公考编变热,是一种风险规避。
大家在寻找确定性
但岗位有限,竞争像抽签。
这时候学历只是入场券。
能报名,不代表能胜出。
资产价格是另一个压力源
房子价格高,工资追不上
靠工资买核心城市资产,难度很大
过去的路径比较清晰。
学历带来高薪,高薪换资产,资产升值。
这种链条在松动。
高薪不稳定,资产涨幅也不确定。
很多做题出身的人习惯线性逻辑
努力就有分数。
规则清晰,回报明确
社会运行更复杂。
资源交换,信息差,时机选择。
这些变量不写在试卷上
家庭背景和人脉会放大机会。
行业选择影响天花板,这些差异长期存在。
在增长期,差距被掩盖
在平稳期,差距更明显
积累开始显影
这种变化让人失落
但它也提醒一件事,单点突破越来越难
在这种情况下,预期需要下调
一份工作解决一切的时代过去了
把它当成稳定收入来源更现实
去关注真实需求。
能解决具体问题的行业更稳
有些岗位不体面,却有缺口
学习仍然重要。
技能比头衔更耐用。
能创造价值,就有交换筹码。
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