光线一年的年会又结束了。
我不认识很多新同事了，他们也不认识我。
我和大家介绍自己，比起介绍自己的履历，不如介绍自己是如何加入光线的。

那时光线的同事知道我只能在北京待两天，所以一天之内我陆续见了主编，见了制片人，见了总监，总监又立刻带我见了副总裁，当天就拍板说欢迎我加入光线。
又快又直接，感觉不像一场面试，而是一次注定的相遇。

我也说起我是如何被公司领导记住的。
我刚加入公司没几个月，公司发布了一个样片征集令。
所有人都可以做样片策划案，通过就给两万块钱做一期样片。

我问了一圈同事，大家都说：
“这是主编和制片人该想的，编导别想，想了会被嘲笑。”
我当时想：那我更得做了。

我连夜写了一个娱乐新闻脱口秀方案。
写完我又觉得不对——我全在讲概念、讲结构、讲编排，听起来像开会，落不到纸上。

我觉得应该写一期完整的台本才行，如果我自己都没写出来，我凭什么让别人相信我？

我一直写到早上六点，写了两万五千字的台本。

后来李老师来找我，说你为什么写这么长？
我：我怕你们理解不了我的意思。
他：有点意思，但每期那么大量的台本谁来写？
我：我可以写。
他：你做一期样片需要多少钱？
我：五千。
他：行，我给你两万，你录四期。但你一周内得写出四期台本。
我那周真的写了十万字的台本，录了四期样片。

审片的时候，我没看所有领导的脸，我低着头，因为我知道他们会在哪里笑，我记得每一个笑点。
我就是从那一次开始被记住的。

那次的被记住改变了我此后对很多事的态度。
哪里都不缺：“我有一个想法”。哪里都缺：“我已经做了示意”。

吴洋说《画壁》的片头是他在王总的书房一幅一幅画出来的，说光线搬家他翻出了一块硬盘，他导了出来，都是这20年英事达包装工作室做的所有项目包装，只是可惜，导到一半硬盘坏了，他只能把导出来的视频剪了一个合辑给大家看看过去的20年光线是怎么回事。
他说那时大家忙忙碌碌嘻嘻哈哈，好像每天都有使不完的劲，而现在都陷入长周期的项目里，看不到结果导致每个人都紧锁眉头显得焦虑。

我也不知道未来会怎样，但不要停下来，如果痛苦就保持痛苦，利用痛苦去创作。不要空等，不要等行业变好，不要等有人来告诉你应该做什么。就先去做。

你先做一点点。
写出来、拍出来、学出来、做出来。
哪怕只是认真做一件小事。

你做着做着，就会知道你不想做什么。
你做着做着，就会遇到同路的人。
你做着做着，方向自然会出现～