【红蓝双师育英才 青年攻坚显担当】为强化数字化人才培养，大庆油田采气分公司数字化运维中心创新推行“红·蓝双师带徒”党建赋能机制，深耕青工“育英地”。支部书记担任“红师”强思想、正作风，室主任担任“蓝师”精技术、攻项目，通过量身定制培养计划、实行“学分制”育才，以思想引领与实战历练双向发力，助力青年成长成才。数据管理室“95后”青年技术人才崔迪在“红师”陈艳新、“蓝师”钱福源精心培育下，获评“新时代采气青年先锋”，并在油田信息技术大赛数据湖应用竞赛中荣获三等奖，以实干实绩展现青年骨干生力军风采。#奋进的石油人#
(素材 黄琦 编辑 彭勃)