#深圳出手垫付欠薪意味什么# 【深圳欠薪保障基金一年垫付超7300万元 能否保障工资支付？】新春前后，一纸由深圳市宝安区人力资源局出具的《欠薪垫付决定书》在网络上受到关注。其显示，宝安区人社局将为深圳市叶茂康电子科技公司的15名员工垫付约29.3万元工资。据公开信息，该公司已进入破产清算程序。社交媒体另外流传的照片还显示，深圳欠薪维权二维码已登上当地公交站牌广告。http://t.cn/AXcE5WVd

近年来，人社部持续要求各地根治农民工欠薪问题，多次开展冬季专项行动。2026年中央一号文件亦明确，要强化农民工工资支付保障，加大欠薪整治力度。

　　作为一项地方性法规，深圳欠薪保障制度实施已久。早在1996年，深圳借鉴香港《破产欠薪保障条例》经验，出台了《深圳经济特区欠薪保障条例》（下简称《条例》），采取强制和社会共济的方式建立欠薪保障基金，向所有企业每年征收一定数额的欠薪保障费，解决特定条件下的欠薪问题。

　　《条例》规定，当欠薪的用人单位（不包含个体户）符合以下两类情形之一，可由区人力资源部门依法使用基金向员工有限垫付一定数额工资：一是法院依法受理破产申请，二是法定代表人（主要负责人）隐匿逃逸。垫付金额最多为6个月欠薪，且每月垫付欠薪最高不得超过上年度职工月平均工资的60%。垫付后，区人力资源部门依法代员工继续追偿欠薪。